Книги, похожие на «Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь», Тереза Хьюстон

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудниковСьюзен ФаулерПеревод Дина Баймухаметова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 55 оценок
499 ₽
или по подписке
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
499 ₽
или по подписке
Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группамиМайкл ВилкинсонПеревод Павел Миронов и др.
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 40 оценок
799 ₽
Кандидат. Новичок. СотрудникС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 30 оценок
449 ₽
или по подписке
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатовАнна Егорова
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 23 оценок
349 ₽
Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.Перевод Андрей Сатунин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
549 ₽
или по подписке
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизниЕлена Синякова
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
452 ₽
или по подписке
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 11 оценок
499 ₽
или по подписке
Фасилитация для HR. Сборник бизнес-задач
Коллектив авторов
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
799 ₽
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
233,40 ₽
или по подписке
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результатыЕлена Канавина
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 5 оценок
479 ₽
или по подписке
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучейСергей Сикирин
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
160 ₽
или по подписке
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудниковТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 133 оценок
233,40 ₽
или по подписке
Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мираДжон О’НилПеревод Д. Тревогин
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 18 оценок
459 ₽
или по подписке
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан и др.Перевод Екатерина Серегина
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнесМарк Розин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 31 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 21 оценок
449 ₽
или по подписке
Управление численностью персонала современной организацииС. В. Сидоркина
Текст PDF
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
350 ₽
или по подписке
Корпоративная культураТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,5 на основе 56 оценок
249 ₽
или по подписке
Регулярный менеджмент. Что должен знать, уметь и регулярно делать каждый руководитель. Практическое руководство по управлениюГалина Панкратова и др.
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 199 оценок
199 ₽
или по подписке
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудниковПавел Сивожелезов
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 24 оценок
509 ₽
или по подписке
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за талантыТатьяна Кожевникова
Текст
Средний рейтинг 4,7 на основе 11 оценок
377,40 ₽
или по подписке