Основной контент книги Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Текст, доступен аудиоформат
текст

Объем 275 страниц

2008 год

12+

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации

399 ₽

О книге

Для эффективного роста и реализации новой стратегии любой компании необходимо развитие компетенций сотрудников. Это особенно важно по отношению к сотрудникам высшего звена, так как найти специалиста необходимого уровня со стороны на рынке труда зачастую невозможно. Авторы книги рассказывают о специфике выращивания лидеров внутри компании, об управлении потенциалом (Talent Management), о коучинге и наставничестве, личностном росте и корпоративной культуре.

В книге мало теории и много практики. Она знакомит с уникальными методиками управления потенциалом, задачами по развитию лидерских компетенций и совершенствованию культуры обучения, примерами управленческих решений.

Книга будет интересна владельцам бизнеса, руководителям и HR-менеджерам, а также всем тем, кто ориентирован на профессиональный рост и карьеру.

Смотреть все отзывы
Для тех, кто занимается развитием сотрудников

Книга очень понравилась, как и все книги Светланы Ивановой. Актуальные компетенции, разные формы развития и обучения. Пригодится все руководителям и сотрудникам HR-служб.

О построении корпоративной культуры.

Очень любопытная книга о том, как выстроить в компании корпоративную культуру, направленную на рост и развитие сотрудников, развитие наставничества и удержание в компании лучших. Потрясающая система, но честно говоря ни разу не видел такого в жизни, в реалии вмешивается много факторов, типа родственных связей и злоупотребление должностными полномочиями, страхов, типа «мы вырастим сотрудника, а он уйдет». Но может быть именно так работают компании типа Google.

Книга интересно написана. Но мало практических упражнений, которые можно использовать для развития персонала, особенно при разработке тренинга.

Отличная книга, легко читается. В книге присутствует много примеров из жизни, с разбором приведëнных примеров, а также несложные задания для проверки, понимаете ли вы материал.

Очень крутая книга! Мне как новичку в этом направлении было очень интересно, некоторые знания применила в работе. рекомендую

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Кто ищет, тот всегда найдет…» Думаю, это действительно так. Если человек настроен видеть в других людях и их действиях преимущественно негатив, то он, скорее всего, и у своих подчиненных найдет недостатки и не будет видеть достоинств и станет чаще

4. Позитивное отношение к людям. 5. Обучаемость, стремление развиваться. 6. Не боится сильных подчиненных. 7. Умение и готовность вдохновлять. 8. Умение слышать других. 9. Готовность и способность учить других. 10. Эксперт или отличный управленец. 11. Умение организовать других. 12. Собственная точка зрения. 13. Готовность к непопулярным решениям. 14. Стрессоустойчивость. 15. Отсутствие стремления самоутверждаться за счет других.

Список оптимальных лидерских компетенций 1. Готовность взять на себя ответственность за коллектив. 2. Готовность отвечать за коллективный результат даже в случае провала. 3. Предпочтение общего результата личному.

Пример анкеты Давайте попробуем проверить себя и выделить: а) компетенции, которые проверяются данным опросом; б) вопросы, которые относятся к шкале искренности; в) вопросы-перевертыши; г) вопросы (их может быть по 2 или более), расхождение в ответах на которые не должно быть более 1 балла (пример вопросов-дублей). В конце главы дан мой вариант ответа.

Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации / Светлана Иванова, Дмитрий Болдогоев, Эмма Борчанинова, Анна Глотова, Оксана Жигилий. – 4-е изд. – М.: Альпина Паблишер, 2012.

Книга С. В. Ивановой, Дмитрия Болдогоева и др. «Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
27 сентября 2013
Дата написания:
2008
Объем:
275 стр. 42 иллюстрации
ISBN:
978-5-9614-2623-6
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,9 на основе 131 оценок
По подписке
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 9 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 5 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 190 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 112 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,4 на основе 159 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,5 на основе 15 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 24 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,2 на основе 12 оценок
По подписке
Аудио
Средний рейтинг 4,2 на основе 11 оценок
По подписке