Книги, похожие на «Как навести порядок в своем бизнесе. Как построить надежную систему из ненадежных элементов. Практикум», Михаил Рыбаков

Управленческий учет на стероидах. Как организовать управленческий учет с использованием подходов Теории ограниченийДмитрий Егоров
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
488 ₽
или по подписке
Мифы и правда о KPIМарина Васильевна Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 16 оценок
340 ₽
или по подписке
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 3,4 на основе 353 оценок
449 ₽
или по подписке
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективностиАлександр Сорочан
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 14 оценок
233,40 ₽
или по подписке
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?MBA. TOOLS
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
299 ₽
или по подписке
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепиЛоуренс ЛичПеревод У. В. Саламатова
Текст
Средний рейтинг 3,2 на основе 21 оценок
549 ₽
или по подписке
Менеджмент: Природа и структура организацийГенри МинцбергПеревод Оксана Медведь
Текст
Средний рейтинг 4,8 на основе 14 оценок
699 ₽
Стратегическое планированиеВысоцкий Александр Александрович
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 94 оценок
бесплатно
Стратегический кайдзен. Как изменить ДНК компании и стать лидером отраслиМасааки ИмаиПеревод Мария Кульнева
Текст
Средний рейтинг 4,9 на основе 9 оценок
599 ₽
или по подписке
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак АдизесSmart Reading
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 15 оценок
279 ₽
или по подписке
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPIЕлена Ветлужских
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 43 оценок
549 ₽
или по подписке
KPI. Внедрение и применениеМарина Васильевна Вишнякова
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 41 оценок
449 ₽
или по подписке
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данныхНадим Хан и др.Перевод Екатерина Серегина
Текст
Средний рейтинг 3 на основе 11 оценок
549 ₽
или по подписке
Управление изменениями
Harvard Business Review (HBR)
Текст
Средний рейтинг 3,8 на основе 21 оценок
449 ₽
или по подписке
Бизнес-процессы. Моделирование, внедрение, управлениеВладимир Репин
Текст
Средний рейтинг 4,2 на основе 106 оценок
449 ₽
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной командыРоберта Чински МэтьюсонПеревод Юрий Некрасов
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 13 оценок
499 ₽
или по подписке
Естественный отбор персонала. Метод Надежды РыбаковойРоман Матвеев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 73 оценок
490 ₽
или по подписке
1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизацииРоман Александрович Исаев
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 3 оценок
690 ₽
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. ПрактикумМихаил Рыбаков
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
449 ₽
или по подписке
Поиск и оценка линейного персонала. Повышение эффективности и снижение затратС. В. Иванова
Текст
Средний рейтинг 4 на основе 38 оценок
399 ₽
или по подписке
HR в борьбе за конкурентное преимуществоДэйв Ульрих и др.Перевод Ирина Новаш и др.
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 30 оценок
659,70 ₽
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудниковАлександр Фридман
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 12 оценок
869 ₽
Как создать настоящую командуДэвид Шервин и др.Перевод Андрей Сатунин
Текст
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
499 ₽
или по подписке
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессовВладимир Репин и др.
Текст PDF
Средний рейтинг 4 на основе 35 оценок
449 ₽
или по подписке