Основной контент книги Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта
Текст

Объем 304 страницы

2006 год

12+

Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта

livelib16
3,8
23 оценки
399 ₽

О книге

Данная книга сочетает в себе подход Эннеаграммы, эмоциональную компетентность и процесс Осознанность в действии, создавая невероятно полезный инструмент для улучшения результата работы в любой области. Авторы показывают, как люди могут повысить свою эффективность на работе, в повседневной жизни и в контексте личностного роста.

Для читателей, интересующихся личностным ростом и развитием своего эмоционального интеллекта.


В формате a4.pdf сохранен издательский макет книги.

Смотреть все отзывы

Я изучаю эннеаграмму с 2000 года, смотрю, как ее можно применять в бизнес-среде. На сегодняшний день эта книга – лучшая для этой цели. Очень прагматичный подход. Мне нравится, что один из авторов, Марио Сикора, сказал в одном интервью: «Несмотря на то, что нужды бизнес-ориентированной аудитории частично сформировали подачу материала в книге, я все же писал ее для людей-прагматиков, незаинтересованных в мистическом аспекте эннеаграммы».


"Осознанность в действии" – готовое к использованию пособие по типам личностей в эннеаграмме, все, что здесь написано, вы сможете использовать в жизни сразу после прочтения.

Мне понравились лаконизм и практичность этой книги. Большинство других книг по Эннеаграмме толстые и сложные, эта – переходит сразу к делу и дает понятные выводы.

Я уже давно купила «Осознанность в действии», но только сейчас прочитала ее. Удивлена, почему раньше руки не доходили! В этой книге очень понятно и точно описаны все типы личности по Эннеаграмме, дотошно и структурированно. Читателю открывается и теоретический, и практический взгляд на каждый тип. Советую всем: как для личного, так и для профессионального использования (если вы психолог, коуч или бизнесмен)!

Я изучаю эннеаграмму с 2000 года, смотрю, как ее можно применять в бизнес-среде. На сегодняшний день эта книга – лучшая для этой цели. Очень прагматичный подход. Мне нравится, что один из авторов, Марио Сикора, сказал в одном интервью: "Несмотря на то, что нужды бизнес-ориентированной аудитории частично сформировали подачу материала в книге, я все же писал ее для людей-прагматиков, незаинтересованных в мистическом аспекте эннеаграммы". "Осознанность в действии" – готовое к использованию пособие по типам личностей в эннеаграмме, все, что здесь написано, вы сможете использовать в жизни сразу после прочтения.

Отзыв с Лайвлиба.

Мне очень интересен эмоциональный интеллект как скилл, я развиваю его уже много лет, прочитала кучу книжек на эту тему, чтобы развить его до нового уровня. Из этой я узнала, что я Восьмой тип по Эннеаграмме, и моя сильная сторона – как раз эмоциональный интеллект и soft skills. Я много еще узнала о себе нового, и эта книга дала мне сильный толчок для дальнейшего саморазвития… Даже как инструкция к действию как-будто!

Отзыв с Лайвлиба.
Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

Восьмёрки взаимодействуют с миром на основе Стремления быть сильными. Различные Восьмёрки могут по-разному описывать то, что они понимают под «Стремлением быть сильным», используя такие слова, как «желание быть сильными, независимыми, напористыми, держать всё под контролем» и т. д. Вне зависимости от слов, которые Восьмёрки используют, они тем не менее обычно ориентированы на действие – инициативные люди, которые хотят «быть у руля». Они фокусируются на том, чтобы дело было сделано, и на преодолении тех препятствий, которые встречаются им на пути. Когда Восьмёрки переусердствуют в своей Предпочитаемой стратегии, термин «сильный» начинает искажаться и превращается в «неконтролируемый». Восьмёрки, находящиеся в стрессе, взаимодействуют с миром, становясь агрессивными, напористыми, доминирующими и злыми. Они могут не соблюдать правила и нормы, исполнения которых от них ожидают другие люди, и их поведение может стать импульсивным и безрассудным.

Двойки в своих лучших проявлениях

Восьмёрки взаимодействуют с миром на основе Стремления быть сильными. Они инициативные люди, ориентированные на действие, которым нравится быть главными. Они фокусируются на том, чтобы дело было сделано, и на преодолении препятствий, которые они встречают на своём пути. Когда они переусердствуют в Стремлении быть сильными, они могут нарушать правила или нормы, выполнения которых от них ожидают, и их поведение может стать неконтролируемым. Находясь в стрессе, Восьмёрки боятся, что если они будут связаны с другими людьми или слишком глубоко чувствовать свои эмоции, то попадут в зависимость от других людей.

Питер – директор по комплаенсу в финансово-плановой компании. Он гордится своим знанием отрасли, своими навыками организации хорошей работы …

Питер – директор по комплаенсу в финансово-плановой компании. Он гордится своим знанием отрасли, своими навыками организации хорошей работы …

Книга Роберта Тэллона, Марио Сикоры «Осознанность в действии. Эннеаграмма, коучинг и развитие эмоционального интеллекта» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
07 октября 2015
Дата перевода:
2015
Дата написания:
2006
Объем:
304 стр. 24 иллюстрации
ISBN:
978-5-91994-069-2
Переводчик:
Правообладатель:
Ориенталия
Формат скачивания:
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 2 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,3 на основе 3 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 5 на основе 3 оценок
По подписке