Объем 250 страниц
2022 год
Сила конфликта. Как с помощью споров наладить отношения с окружающими
О книге
Почему мы перестали высказывать свое мнение? Отчего перестали защищать и обсуждать наши идеалы? И когда мы стали настолько страшиться конфликтов, что утратили способность говорить о жизненно важных вещах даже с самыми близкими? Иногда мы остаемся чертовски тихими – слишком тихими. Наша склонность сдерживаться создала пустоту, которая заполняется другими – теми, кто затем заглушает все, что определяет нас самих. Если мы не заговорим и не позволим нашим голосам быть услышанными, ничего не изменится. И все, что для нас важно, будет захвачено шумным меньшинством, потому что молчание больше не в выигрыше. Цель этой книги – шаг за шагом выстроить вашу уверенность в себе, чтобы вы всегда могли отстоять свою правоту, если возникнет такая необходимость. И неважно, кто окажется вашим соперником – один человек или целая толпа.
Большинство людей знают Джона Таффера как выдающегося телеведущего, который известен своим бескомпромиссным подходом, когда он помогает отелям, ресторанам, барам и предприятиям полностью раскрыть свой потенциал. Это международная знаменитость, автор бестселлеров New York Times, пользующийся большим спросом консультант в сфере гостеприимства и общего бизнеса, а также создатель, исполнительный продюсер и звезда одного из лучших шоу Paramount Network – «Спасти бар». В течение почти четырех десятилетий Джон был в авангарде индустрии управления бизнесом, предлагая свой опыт сотням тысяч предприятий и компаний из списка Fortune 500, создавая то, что эксперты отрасли назвали «величайшим ночным клубом в мире», и навсегда изменив игру в футбол для ее поклонников, придумав Sunday Ticket.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Жанры и теги
Этот отзыв я пишу как конфликтолог и прочтение привело меня вот к каким выводам:
Автор книги - это человек прошлого, очень прошлого поколения, 1954 года рождения - беби бумер.
Эту книгу в целом не должны
были переводить на русский, так как она про то, как устроен мир в Штатах, все примеры оттуда и есть понимание, что она была написана для внутреннего рынка.
А автор же, настолько далек от современного решения конфликтов, а также от понимания современного поколения, что применяя то, что он написал, можно только усугубить всё…
В книге нарушены логические цепочки повествования, такое впечатление, что писало её несколько человек. Также рекомендации в книге расходятся с реальными диалогами автора. Такое впечатление, что рекомендации дает профессор, а диалоги ведет какой-то хулиган, который противоречит рекомендациям.
Для мння книга - жуткая жуть … Один азарт для дочитывания, сделать заметку в ревью книг, чтобы подобное не попало в список рекомендуемой литературы моим студентам.
Отличная книга "Сила конфликта: Как с помощью споров наладить отношения с окружающими" предлагает уникальный взгляд на конфликты как на инструмент для улучшения взаимоотношений. Авторы анализируют, как споры могут служить катализатором для разрешения разногласий и улучшения коммуникации, предлагая практические советы и стратегии для эффективного управления конфликтами. Книга освещает важность открытого обсуждения различий, подчеркивая, что именно через диалог и аргументацию можно добиться взаимопонимания и совместных решений. Рекомендую всем, кто стремится развивать навыки конструктивного взаимодействия и улучшения отношений в профессиональной и личной жизни.
Отзывы, 2 отзыва2