Основной контент книги Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Текст, доступен аудиоформат
текст

Объем 288 страниц

2019 год

12+

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

4,6
14 оценок
499 ₽

О книге

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника – тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе.

... 

Жанры и теги

Смотреть все отзывы

Книга супер важная и нужная. Не всегда причина недомолвок и дискомфорта в офисе начальник-самодур. Иногда люди просто не занимаются выстраиванием правильного климата в компании, отпускают это на самотёк и получают мини-конфликты на низовом уровне, которые позже сказываются на результатах. Почерпнул из книги множество полезных идей и методик, будем пробовать внедрять их!

Интересно, что в тексте есть не только психологические инструменты для создания нормальной рабочей атмосферы, но и рассмотрена социальная сторона этого явления. Новая этика против культуры молчания, домогательства на рабочем месте и прочие новомодные явления рассматриваются именно глазами специалиста.

Вот бывают моменты, когда очень полезный материал находится в самый нужный момент. В случае с книгой «Работа без страха» так и вышло. Мне понравилось, что в конце каждой главы есть ссылки на источники и исследования, можно отдельно каждое почитать-посмотреть. Без воды, с понятными примерами и кейсами. Мастрид для всех менеджеров и управленцев.

Неплохая книга. Что-то новое для себя нашла. В принципе, когда читаешь много таких книг замечаешь пересечения, повторения. Туи интересна оптика – страх понимается автором не как осмысленное насилие компании над сотрудником (или начальника над работником), а как перманентное состояние людей в коллективе. Особенно им могут быть подвержены миллениалы, которые из-за неправильной обратной связи просто перестанут говорить плохие новости начальству или вообще уволятся.

Чётко, с примерами, применимо в русских реалиях. Главные выводы, которые я сделал: лучший враг текучки – комфортная рабочая среди, общие ценности и хорошая обратная связь. Никогда не думал, что страх может появляться у сотрудников не по причине агрессии руководства, а по причине плохо устроенной коммуникации на всех уровнях коллектива. Нельзя пускать такое на самотёк, в общем.

Войдите, чтобы оценить книгу и оставить отзыв

перед лидерами стоит две жизненно важных задачи. Во-первых, они должны создавать психологическую безопасность, чтобы способствовать обучению и избегать ошибок, которые можно предотвратить; во-вторых, они должны устанавливать высокие стандарты, вдохновлять людей и давать им возможности для их достижения. Установление стандартов остается важнейшей задачей менеджмента, как и информирование о значимой цели, ее конкретизация и постоянное напоминание о ней.

Когда и психологическая безопасность, и стандарты эффективности являются низкими (нижний левый угол), работа становится «зоной апатии».

отношениям. Когда у человека есть вопрос или идея, но он не может поделиться ею, уровень удовлетворенности работой резко снижается. И это является

Книга Эми Эдмондсон «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности» — скачать в fb2, txt, epub, pdf или читать онлайн. Оставляйте комментарии и отзывы, голосуйте за понравившиеся.
Возрастное ограничение:
12+
Дата выхода на Литрес:
16 февраля 2021
Дата перевода:
2020
Дата написания:
2019
Объем:
288 стр. 14 иллюстраций
ISBN:
9785907274686
Переводчик:
Издатель:
Правообладатель:
Альпина Диджитал
Формат скачивания:
Текст
Средний рейтинг 4,6 на основе 28 оценок
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,4 на основе 14 оценок
По подписке
Текст
Средний рейтинг 4,1 на основе 9 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 3,1 на основе 8 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,1 на основе 71 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 4,6 на основе 16 оценок
По подписке
Текст, доступен аудиоформат
Средний рейтинг 5 на основе 6 оценок
По подписке
Текст PDF
Средний рейтинг 5 на основе 1 оценок