Длительность книги 6 ч. 06 мин.
2021 год
Деловой этикет. Необходимый минимум для современного человека
О книге
Аудиокнига о новых этикетных темах, например, мобильный этикет, деловые подарки в свете новых тенденций.
Новая аудиокнига Татьяны Белоусовой – автора бестселлеров по этикету, лауреата Национальной профессиональной премии «За вклад в развитие делового этикета в России». Достоверная, дополненная, обновленная информация о современном ДЕЛОВОМ ЭТИКЕТЕ с учетом последних тенденций и изменений, с примерами из жизни, с разбором реальных ситуаций, с моделированием «взрослых реакций».
© Татьяна Белоусова, текст, 2021
© Елизавета Дмитриева, ил., 2010
© Ирина Кузина, фото, 2015
© Олег Вайднер, фото, 2020 © Оформление ООО «Издательство АСТ», 2021
© & ℗ ООО «Издательство АСТ», «Аудиокнига», 2021
Жанры и теги
Хорошая книга. Точное, профессиональное изложение основ деловых коммуникаций. Автор знает о чем пишет и пишет понятно. Прочитала с удовольствием и практической пользой. Рекомендую
Великолепная книга! Спасибо автору за изложение понятным языком непростых вещей. Написано с юмором, четко и ясно ,по существу. Рекомендую к прочтению.
Хорошими манерами обладает тот, кто наименьшее количество людей ставит в неловкое положение. Д. Свифт
Цель этики – не знания, а поступки. Аристотель
В отличие от животных ИНСТИНКТЫ не диктуют человеку, что ему НУЖНО, в отличие от человека вчерашнего дня ТРАДИЦИИ не диктуют сегодняшнему человеку, что ему ДОЛЖНО. Не зная ни того, что ему нужно, ни того, что должно, ЧЕЛОВЕК УТРАТИЛ ЯСНОЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ О ТОМ, ЧЕГО ЖЕ ОН ХОЧЕТ. В итоге он либо хочет того, чего и другие, либо делает то, что другие хотят от него… Виктор Франкл
Главный враг знания – не невежество, а иллюзия знания. Стивен Хокинг
И уже неоднократно молодежь предлагает придумать другое название этой СИСТЕМЕ знаний и умений. Да-да, этикет – это СИСТЕМНЫЕ, изменяющиеся по своим законам знания и навыки общения! И сегодня этикет уже не ограничивается определением «свод ритуалов и правил какого-либо сообщества», скорее, верно и современно говорить о МОДЕЛИ ДОСТОЙНОГО ЭФФЕКТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ
Отзывы, 2 отзыва2